Legitymuję się stażem pracy od 1964 r, a od 1973 r na stanowiskach kierowniczych w tym od 1979r na stanowiskach dyrektorskich. Kierowałem różnej wielkości zespołami pracowniczymi – od kilku osób do zarządzania zakładem przemysłowym 400 osobowym przez 10 lat.
Doświadczenie zawodowe zdobywałem w Gdańskiej Stoczni Remontowej, ZOUKiCh KLIMMOR w Gdyni, CTW PROMOR, SI ODRODZENIE w Gdańsku oraz prowadząc działalność własną.
Emerytura nie powstrzymuje mnie od dalszej pracy.
Łącznie mam 51 lat doświadczenia związanego z dziedziną organizacji zarządzania przedsiębiorstwami w tym 20 ściśle związanych z systemami organizacji i zarządzania jakością na bazie norm ISO. Przeprowadziłem 60 audytów jako audytor wiodący dla polskich i zagranicznych firm certyfikujących.
Łącznie opracowałem 57 systemów organizacji zarządzania, lub przeprowadziłem projekty reorganizacyjne, które zostały wdrożone.
Dwa z nich zostały nagrodzone:
- w VIII edycji Konkursu o Pomorską Nagrodę Jakości,Pomorska Rada Federacji NOT w Gdańsku przyznała WYRÓŻNIENIE dla PPU „IZOLACJE” w Miszewku,
- VIII Edycji Pomorskiej Nagrody Jakości Dyplom Przewodniczącego Sejmiku Województwa Pomorskiego dla AGENCJI HETMAN Marek CIERNIAK.
Poniżej przedstawiam moich najważniejszych klientów, oraz przykłady z różnych dziedzin mojej działalności. Ten krótki wykaz pokazuje jak szeroki jest to przekrój firm pod względem branż, wielkości czy form prawnych. Współpracując z menadżerami o takim zakresie daje bardzo duże doświadczenie praktyczne, choćby uwzględniając ich różnorodność charakterów, osobowości, kultury, dyscypliny własnej, itp. Nie jeden raz musiałem ustąpić i zmodyfikować proponowane rozwiązania organizacyjne, gdyż należało uwzględniać pojawiające się niespodziewanie obiektywne trudności wewnętrzne, czy zewnętrzne.
Mam pełną świadomość, że nie jestem pomimo posiadanego doświadczenia ostateczną wyrocznią. Jestem pewny jednego, że nigdy się nie poddaję i potrafię opracować oraz zaproponować niejedno nieszablonowe rozwiązanie problemu.
NAJWAŻNIEJSZE OPRACOWANIA
Najważniejsze moje opracowania wykonałem między innymi dla:
Stoczni Gdyńskiej – Reorganizacja Służby Pracowniczej, Wydziału Rurowego, Wydziału Mechanicznego oraz połączenia Biura Konstrukcyjnego i Technologicznego w jedno Biuro Konstrukcyjno – Technologiczne i związane z wprowadzeniem techniki komputerowej do ich projektów.
Stoczni Ustka – reorganizacja technicznego i materiałowego zabezpieczenia produkcji, (za ten projekt zespół, którym kierowałem otrzymał nagrodę w 1976r jako najlepszy projekt organizacyjny roku w Zjednoczeniu Przemysłu Okrętowego);
Przedsiębiorstwa Produkcyjno Handlowego IZOLACJE w Miszewku, opracowano i wdrożono System Zarządzania Jakością na bazie norm serii ISO 9000, który został nagrodzony;
Agencji HetMan w Gdańsku,opracowano i wdrożono System Zarządzania Jakością na bazie norm serii ISO 9001, który został nagrodzony;
Hotelu Haffner w Sopocie, wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością nabazie norm serii ISO 9000 i jego ciągłe doskonalenie przez 5 lat;
Ośrodka Informatyki, Terenowego Banku Danych Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku, opracowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością na bazie norm serii ISO 9000;
Zakładu Obsługi Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku, opracowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania na bazie norm serii ISO 9000;
WAŻNIEJSZE PRACE ZWIĄZANE Z SŁUŻBĄ ZDROWIA:
Prace organizacyjne oraz uruchomienie działalności NSZOZ Poradnia Psychiatryczno – Psychologiczna GOSPODY-MED w Gdańsku oraz prowadzenie pierwszych prac administracyjnych i gospodarczych przez 5 lat. Kolejnym krokiem było opracowanie systemu zarządzania na bazie normy ISO 9000 jako pierwszego w gdańskich przychodniach zdrowia.
Byłem jednym z inicjatorów utworzenia Pomorskiego Stowarzyszenia Menedżerów Lecznictwa Psychiatrycznego ZGODA w Gdańsku. Opracowałem wszystkie dokumenty i regulaminy organizacyjne. Doradzałem Stowarzyszeniu przez pierwsze 4 lata.
Decyzją Sejmiku Województwa Pomorskiego w 2004 r powołany zostałem na Członka Rady Społecznej przy Wojewódzkim Szpitalu Psychiatrycznym im T. Bilikiewicza w Gdańsku. W radzie tej pełniłem funkcję Zastępcy Przewodniczącego Rady przez 5 lat.
Dla Gabinetu pedagogiczno-logopedycznego w Gdyni i Słupsku opracowano system zarządzania oparty na bazie norm ISO 9000.
PROJEKTY WAŻNIEJSZE W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ.
Organizowałem i prowadziłem przez 2 lata kawiarnię „Cafe Alegoria” w Gdańsku, wraz z zorganizowaniem przez dwa lata ponad 270 koncertów muzycznych o różnym charakterze i formie, spektakli teatralnych dla dorosłych i dzieci oraz spotkań obywatelskich grup społecznych. Kawiarnia zdobyła wyróżnienie po 4 miesiącach działalności w VI edycji konkursu „Miejsce Przyjazne Osobom Niepełnosprawnym w 2011 r” organizowanego przez Prezydenta Miasta Gdańsk
Utworzyłem i przez dwa lata prowadziłem Fundację Alegoria Kultury w ramach której organizowałem koncerty muzyczne i działalność obywatelską społeczności Gdańsk Wrzeszcz. Nasz projekt „Kawiarnia Kulturalna dla Wrzeszcza” w 21016 zgłosiliśmy do konkursu im Lecha Bądkowskiego. Zdobyliśmy I miejsce i nagrodę w wysokości 15 000 zł za wygranie akcji CIEPŁO NA START ufundowaną przez EDF Polska S.A. Wygraliśmy dzięki sympatykom, którzy głosowali w Internecie i zdobyliśmy 47,% wszystkich oddanych głosów.
NAGRODZONE MOJE DZIAŁANIA
Rekomendacje
Nagrody:
Inne
Wygrana w konkursie Ciepło na start
Fundacja Alegoria Kultury otrzymała czek na kwotę 15 000 zł za wygranie KONKURSU – akcji ciepło na start ufundowaną przez EDF Polska S.A. Przypominam, że zajęliśmy I miejsce w Gdańsku dzięki naszym Sympatykom, którzy klikali w Internecie na naszą propozycje projektu “Kawiarnia Kulturalna dla Wrzeszcza”. Zdobyliśmy 4 153 tj. 47,5% wszystkich głosów oddanych w Gdańsku, prawie dwa razy więcej niż drugi projekt.
Konkurs „Aktywni seniorzy”
Konkurs “Aktywni seniorzy” zorganizowany został po raz ósmy. To wspólna inicjatywa Miasta Gdańsk i Regionalnego Centrum Wolontariatu.
Dawid Jastrzębski, prezes Regionalnego Centrum Wolontariatu. – Celem tego konkursu jest nagrodzenie najaktywniejszych seniorów i tych, którzy swoimi działaniami pozytywnie na nich wpływają. To osoby, które swoim doświadczeniem i umiejętnościami dzielą się z innymi. W tym konkursie chodzi też o to, by pokazać, że inicjatywa senioralna jest bardzo ważna, że każdy może stworzyć coś swojego i zaangażować w to seniorów. Dzięki temu w naszym mieście aktywizuje się coraz większą grupę ludzi. W Gdańsku mamy też więcej miejsc, gdzie seniorzy mogą się spotkać, gdzie organizowane są dla nich przeróżne wydarzenia, warsztaty.
W ramach konkursu kapituła przyznała w tym roku nagrody w czterech kategoriach:
• Aktywny Senior
• Aktywna Seniorka
• Inicjatywa Senioralna
Miejsce Przyjazne Seniorom
Aktywny Senior 2020 – Włodzimierz Dębski
Włodzimierz Dębski od wielu lat pracuje na rzecz integracji seniorów, a także osób w młodszym wieku, w tym niepełnosprawnych. Pan Włodzimierz jest organizatorem ponad stu wydarzeń kulturalnych o charakterze muzycznym. Kulturalną działalność prowadził z powodzeniem od 2011 roku w ramach Cafe Alegoria w Gdańsku.
W tym roku nieco inaczej podeszliśmy do tego konkursu, dlatego, że grupa dla której ten konkurs jest organizowany, jest grupą najbardziej narażoną – dodaje Dawid Jastrzębski. – Tym razem konkurs odbył się zdalnie – przyjęliśmy wnioski, kapituła wybrała laureatów, a nagrody zostały dostarczone bezpośrednio do ich domów.