DZIAŁALNOŚĆ SZKOLENIOWA I PUBLIKACJE

Jedną z najważniejszych i najbardziej satysfakcjonujących działań w mojej pracy były i są nadal wszelkiego rodzaju szkolenia.

Opracowałem 12 rodzajach autorskich kursów i prowadziłem wiele szkoleń związanych głównie z problemami wdrażania i funkcjonowania systemów organizacji oraz zarządzania jakością serii ISO 9000, ISO 27001 oraz bezpieczeństwa antykorupcyjnego zgodnie z ISO 37001, a także technik windykacyjnych.

Łącznie przeszkoliłem ponad 2 000 osób.

Prowadziłem wykłady i kursy w szkolnictwie zawodowym od 1971 do 1977r. z zakresu chłodnictwa i klimatyzacji.

Szkoliłem na Wydziale Mechanicznym Politechniki Gdańskiej w ramach kursów podyplomowych „Zespołu Inżynierii Jakości i Metrologii”, w zakresie systemów organizacji i zarządzania serii ISO 9000 i ISO 27001, pod patronatem ISOQAR CEE Sp. z o.o. Takie same kursy przeprowadziłem w Agencji Rozwoju Pomorza Gdańskiego.
Ponadto na zlecenie indywidualne oraz firm w których przeprowadzałem usprawnienia organizacyjne obejmujące systemy organizacji i zarządzania prowadziłem szkolenia dla wszystkich pracowników lub grup wytypowanych przez poszczególne kierownictwa
Wielokrotnie przy szczegółowym omawianiu problemów związanych z technikami IT korzystałem z wiedzy specjalistów w tym zakresie zapraszając ich do współpracy szkoleniowej.

Najważniejsze z nich to kursy:

  1. Uprawnienia audytora wewnętrznego systemu zarządzania jakością na bazie normy ISO 9001:2015.
  2. Doskonalenie systemu zarządzania jakością na podstawie norm ISO 9001:2009 oraz ISO 9004:2001.
  3. Problemy bezpieczeństwa organizacji oraz osobistego kadry kierowniczej na tle typowych zaniechań i błędów w zarządzaniu organizacją.
  4. Bezpieczeństwo informacji i zarządzanie oprogramowaniem jako element zarządzania jakością w firmie na bazie normy ISO 27001:2005.
  5. Ochrona bezpieczeństwa informacji a polityka personalna organizacji.
  6. System zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnego z normą ISO 27001:2005.
  7. Nowoczesne metody zabezpieczania autentyczności dokumentów i przesyłania informacji na bazie normy ISO 27001:2005.
  8. Podpis elektroniczny jako podstawa bezpieczeństwa informacji przesyłanej drogą elektroniczną.
  9. Efektywne zarządzanie kompetencjami i talentami w organizacji.
  10. Techniki i sposoby skutecznych negocjacji windykacyjnych.
  11. Zagrożenie korupcyjne dla organizacji i firm wszystkich typów oraz organizacji pozarządowych.

Budowanie systemu antykorupcyjnego dla organizacji i firm wszystkich
typów oraz organizacji pozarządowych.

Ten ostatni kurs jest według mnie na dzień dzisiejszy najbardziej ważny dla firm. Przygotowane bowiem rozwiązania prawne są w ostatniej fazie procedowania, a jak wejdą w życie to praktycznie w każdej organizacji nie tylko gospodarczej trzeba będzie mieć przysłowiowe „oczy dookoła głowy”. Szeroka kadra kierownicza oraz w przeważającej części ogół pracowników nie zna problemów związanych z formami, metodami oraz jak mocno sprawa korupcji jest powszechna w ich firmach.

Szczegółowo jego ważność omawiam w rozdziale STREFA PROBLEMÓW FIRM.

NAJNOWSZE SZKOLENIA kieruje do kadry menedżerskiej o obejmują one zakres związany z:

  • doskonaleniem własnym kadry kierowniczej,
  • umiejętnością dokonywania samooceny i formułowania swoich mocnych i słabych stron dla dalszego doskonalenia,
  • umiejętnością możliwie najbardziej obiektywnej oceny podległych pracowników,
  • formułowaniem trafnego dla danej firmy podstawowych zasad budowania zespołów pracowniczych dla realizacji strategicznych zadań.

Te szkolenia są oparte o moje doświadczenie jako wieloletniego eksperta, konsultanta, doradcę, projektanta, wdrożeniowca oraz szkoleniowca w zakresie organizacji i zarządzania firmami.

Nawet najlepszy menedżer, mający najlepszy pomysł i ideę dla rozwoju jego firmy nic nie zrobi jeżeli nie ma za partnerów, współpracowników umiejących czytać i rozumieć jego idee oraz będących lojalnymi wobec niego.

Wszystkie te problemy i dylematy menedżera pokazałem w mojej książce LIDER czy BOSS czyli PROBLEMY PRACY MENEDŻERA, która ukazała się w lutym 2023r.

Menedżerowie będącymi słuchaczami tego szkolenia otrzymują w prezencie egzemplarz mojej książki.

UWAGA.

Dla wszystkich zainteresowanych tematyka wymienioną w punktach 1 do 12 oraz szkoleniem dla menedżerów mogą uzgadniać zakres kursu, czy szkolenia łączący poszczególne problemy i tematykę szczegółową.
Zakres szkoleń oraz czas ich przeprowadzania może być uzgodniony indywidualnie. Wycena także będzie indywidualne w zależności od zakresu, stopnia szczegółowości, czasu trwania oraz ilości uczestników. Do kosztów zawsze należy doliczać koszty materiałowe (nie wlicza się egzemplarza książki) oraz koszta dojazdu, a także ewentualnego noclegu.
Szczegóły zawsze można omówić kontaktując się ze mną – tel 665 400 160.

PUBLIKACJE

Prezentowałem swoje doświadczenia w formie referatów i odczytów na konferencjach:

  1. w Sofii – referat „Współpraca drobnej wytwórczości Polski i Bułgarii –
    możliwości wymiany doświadczeń oraz  kooperacji” (1986).
  2. na III Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Inżynieria Jakości ‘05” (wrzesień
    2005) w Gdańsku organizowanej przez  Politechnikę Gdańską, Wydział Mechaniczny – 2 referaty:
    • „Identyfikacja postaw pracowników jako kluczowy element procesu wdrażania systemu jakości w małym przedsiębiorstwie. Studium przypadku”,
    • „Porównanie doświadczeń we wdrążaniu systemów jakości w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce i Wielkiej Brytanii.
  3. na V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Inżynieria Jakości ‘09” (wrzesień 2009) w Gdańsku organizowanej przez  Politechnikę Gdańską, Wydział Mechaniczny – referat:
    • „Rola kształtowania się postaw kadry kierowniczej średniego szczebla w doskonaleniu systemu zarządzania jakością na przykładzie organizacji branży hotelarskiej”.
  4. na sesji Rady Seniorów w Gdańsku przy Prezydencie Miasta Gdańsk, (2019). Referat „Geneza i działalność Klubu Kultury Alegoria”.
  5. Artykuł „SENIOR TO BRZMI DUMNIE” Magazyn Seniora ŁAWECZKA 2022 Listopad Nr5 Czasopismo współfinansowane ze środków Samorządu Województwa Pomorskiego
  6. Publikacja książki pt. LIDER czy BOSS czyli PROBLEMY PRACY MENEDŻERA I Zbiór Porad I Przemyśleń Na Trudne Czasy z Perspektywy Doradcy. Wydawnictwo Bernardinum 2023. Książka jest objęta:
    • PATRONATEM HONOROWYM przez Marszałka Województwa Pomorskiego,
    • PATRONATEM HONOROWYM przez Organizację PRACODAWCY POMORZA
Patronat Honorowy Marszałka Województwa Pomorskiego
Patronat Honorowy Organizacji PRACODAWCY POMORZA
Razem wizyt na stronie: 48426