Szanowni moi sympatycy.Nareszcie mogę wrócić do kontaktów z Wami i dzielić się moimi działaniami na niwie zawodowej i społecznej. Długo mnie nie było, ale niestety doba ma tylko 24 godziny. Dzisiaj już mogę z dumą Was poinformować, że po wielu staraniach trzymam w ręku moja kolejną książkę z cyklu serii – LIDER I JEGO ROLA W FIRMIE. Jestem z niej bardzo dumny, ponieważ otrzymałem po zapoznaniu się z nią, jeszcze na etapie rękopisu przez autorytety w zakresie…
Minęły urocze święta i czas pracować dalej. Pisząc drugą część mojej pierwszej książki LIDER czy BOSS skupiam się nad opisanie moich doświadczeń związanych z wprowadzaniem zmianą w firmach koniecznych a związanych z wdrażaniem reorganizacji wymuszonej zmianami na rynkach gospodarczych. W pierwszej części koncentruję się na pomocy menedżerom przygotowujących się do wprowadzenia tych zmian. Jednym z elementów jest zawarcie specyficznych umów z samym sobą niezbędnych moim zdaniem do wprowadzeniem zadań. Są to CZTERY…
Spotkanie odbyło się w Oliwskim Ratuszu Kultury 12 marca 2024 r. Przybyła spora grupa zainteresowanych tematyką oraz moich zaprzyjaźnionych osób. Spotkanie poprowadził Prezydent Pracodawców Pomorza Zbigniew Canowiecki.Po krótkim wprowadzeniu i podkreśleniu znaczenia oraz wartości nadanego mi Certyfikatu Europejskiego Lidera Jakości otrzymałem od niego wiele pytań związanych z tematami istotnymi dla menedżerów do których odnosiłem się w książce „LIDER CZY BOSS czyli problemy pracy menedżera”. Szczególnie zainteresowanie przybyłych gości kierował…
ZAPRASZAMY menedżerów, liderów biznesowych oraz rodzinnych na spotkanie z wybitnym ekspertem, doradcą w zakresie organizacji i zarządzania WŁODZIMIERZEM DĘBSKIMEUROPEJSKIM LIDEREM JAKOŚCI w 2024 r Jeżeli jesteś liderem grupy, kierownikiem, menedżerem, prezesem, to czy jesteś pewien, że wykonujesz swoją pracę idealnie? Nigdy nie masz wątpliwości? Jeżeli kiedyś miałeś wątpliwości lub masz je dzisiaj, kiedy warunki realizacji zadań radykalnie się zmieniają to zapraszamy na spotkanie z Włodzimierzem Dębskim, które odbędzie się…
Przyznanie certyfikatu jest dla mnie wielkim uznaniem moje pracy zawodowej, które doświadczenia w zakresie organizacji i zarządzania firmami w obszarze doskonalenia kadry menedżerskiej oraz realizacji polityki kadrowej. Przekazuję poniżej przesłane pismo w którym organizator konkursu podkreśla znaczenie tego przyznanego wyróżnienia oraz promocję mojej książki w Europie. Załączam także trzy niezależne opinie członków w jaki sposób oceniali merytoryczną treść oraz opisową opinię uzasadniające przyznana punktację. To bardzo pouczająca dla…
Pytanie bardzo trywialne, prawda? Jednak jak się zastanowimy DLACZEGO, to w dzisiejszych trudnych i bardzo dynamicznych czasach pod każdym względem okazuje się, że odpowiedź na to pytanie, jest coraz bardziej trudna pod każdym względem. Dzisiejsza bezwzględna walka konkurencyjna i pojawianie się coraz bardziej zaawansowanej technologii IT i AI, rwane łańcuchy dostaw, zmiany charakteru postaw społecznych powoduje, itp., że czujemy się coraz bardziej osaczeni. Do tego jeszcze jak…
Już wspominałem w poprzednich felietonach, że menadżer, który nie oceni siebie cyklicznie, czy przy jakiś okazjach to cofa się pod względem skuteczności działania. Popada się bowiem w rutynowe schematy. Oczywiście jest to jakiś komfort pracy codziennej, ale to złudne podejście. Szanowny Menadżerze, każdy w pewnym momencie w swojej pracy na pewno ma nie raz taki dzień, że siada za biurkiem po ciężkim dniu, lub w domowym fotelu, uciekając przed rodziną i bijesz się z myślami. Zadaje typowe pytanie:…
Czy ktoś dzisiaj pamięta jaką drogę i jaki panował system szkolenia zawodowego od czeladnika, przez kandydat na majstra a by po kolejnych latach zostać Mistrzem?Założę się, że na pewno bardzo mało osób.Ciekawe, bo okazuje się, że tak trudnych czasach oraz bardzo dynamicznych sytuacjach gospodarczych, a głównie wymiany pokoleniowe, a także oraz społecznych widać powrót do starych tradycji nauki zawodu i awansów w przyszłości. Te tradycje, zasady, choć nie zawsze nazwane w tradycyjny sposób wracają przy realizacji współczesnej polityki…
Po skończonym sezonie szkoleniowym w starym roku na bazie zgłoszonych uwag w trakcie szkoleń i dyskusji na spotkaniach autorskich proponuję kolejne cztery kursy. Różnią się one nowym podejściem do swoich umiejętności przez każdego menedżera. Jest to nietypowe i często nowatorskie podejdzie do problemów związanych z polityka kadrową i komunikacją w organizacji. Tak więc polecam i zapraszam do współpracy. CZELADNIK, MAJSTER, MISTRZ – wracają stare tradycje Czy ktoś dzisiaj pamięta jaką drogę i jakie warunki musiał…
Już minęło trochę czasu od pierwszego spotkania autorskiego i zaprezentowania mojej książki. Okazało się, że jest spore zainteresowanie poruszonymi problemami. Dlatego dzisiaj publikuje specjalną ofertę szkolenia warsztatowego. Oferta SZKOLENIA WARSZTATOWEGO DOSKONALENIE LIDERA SZTUKI ZARZĄDZANIAw PRACY i w DOMU Nie dać się zaskoczyć trudnym warunkom biznesowym. Warto wiedzieć jak wzmocnić swoje działania i wyjść na prowadzenie przed konkurencją.W tak trudnym świecie koniecznym jest doskonalenie swojej postawy, co okazuje się korzystne…
