Oferta szkolenia warsztatowego – Doskonalenie lidera sztuki zarządzania w pracy i w domu

Już minęło trochę czasu od pierwszego spotkania autorskiego i zaprezentowania mojej książki. Okazało się, że jest spore zainteresowanie poruszonymi problemami. Dlatego dzisiaj publikuje specjalną ofertę szkolenia warsztatowego.

Oferta SZKOLENIA WARSZTATOWEGO

DOSKONALENIE LIDERA SZTUKI ZARZĄDZANIA
w PRACY i w DOMU

Nie dać się zaskoczyć trudnym warunkom biznesowym. Warto wiedzieć jak wzmocnić swoje działania i wyjść na prowadzenie przed konkurencją.
W tak trudnym świecie koniecznym jest doskonalenie swojej postawy, co okazuje się korzystne w pracy oraz także życiu rodzinnym.

Opanowanie i doskonalenie umiejętność budowania zespołów, komunikacji z partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi i klientami, to także skuteczna obrona przed konkurencją.
Umiejętność ta, to także układanie dobrych stosunków w codziennym życiu rodzinnym.

Warto dołączyć do mojego szkolenia i by wiedzieć jak w pełni wykorzystywać swój potencjał menedżerski!
Bądź LIDEREM w pracy i w domu

PLAN SZKOLENIA

Celem niniejszego kursu jest podniesienie wiedzy i zakresu doświadczeń praktycznych na jeszcze wyższy poziom dla menedżerów, każdego szczebla, dla ich najbardziej efektywnego, zgodnego z założonymi, a także odpowiedniego pod względem społecznym oraz osobistym.

Zakres szkolenia obejmuje omówienie podstawowych zasad jakimi powinni kierować i doskonalić się menadżerowie, a także kandydaci na stanowiska kierownicze oraz poprowadzenie w tym zakresie warsztatów praktycznych.

Podstawą kursu jest książka autora, która jest zbiorem wieloletniego doświadczenia, porad i przemyśleń skierowanych do szerokiej kadry menedżerskiej, pomagających radzić sobie w dzisiejszych trudnych realizacjach zadań zawodowych. Książka zyskała bardzo dobre opinie i recenzje autorytetów w tym zakresie, a jej publikacja objęta została patronatem honorowym Marszałka Województwa Pomorskiego oraz patronatem Organizacji Pracodawców Pomorza.

Zakres kursu jest podzielony na części obejmujące:

  1. Kto jest menedżerem? Jak zrozumieć te funkcje.
    Zarządzanie a przywództwo.
    Cechy skutecznego menedżera.
    Ćwiczenie 1
  2. Cechy osobowości i kompetencji ważne dla zarządzanie ludźmi.
    Asertywność.
    Style zarządzania.
    Umiejętność samooceny menedżera.
    Ćwiczenie 2
  3. Określenie celu dla zespołu i umiejętność doboru odpowiednich pracowników.
    Oddziaływanie na zespół.
    Komunikacja w firmie oraz z partnerami zewnętrznymi, a także klientami.
    Sposoby manipulacji.
    Ćwiczenie 3
  4. Podstawy polityki kadrowej dla określonego celu statutowego.
    Dobór pracowników.
    Polityka szkoleniowa.
    Rynek pracy a nowe formy zatrudnienia.
    Pracownicy idealni czy perfekcyjni, a toksyczni?
    Ćwiczenie 4
  5. Zmiany na rynku pracy,
    Prognozy.
    Zmiany potrzeb pracowniczych,
    Komunikacja międzypokoleniowa.
    Ćwiczenie 5
  6. Identyfikowanie problemów w firmie.
    Powody wewnętrzne a problemy zewnętrzne.
    Rozpoznanie sytuacji kryzysowej lub potencjalnie kryzysowej.
    Zarządzanie kryzysowe.
    Kierunki działania.
    Przewidywane kierunki zmian w otoczeniu firm.
    Nowe wzorce organizacyjne, (turkusowe, bez strachu).
    Największe zagrożenia w dzisiejszych czasach.
    Ćwiczenie 6
  7. Podsumowanie szkolenia warsztatowego. Po wprowadzeniu teoretycznym, przeprowadzane są warsztaty dla każdej części w formie pytań i odpowiedzi uczestników szkolenia. Uzyskane wypowiedzi są podstawą do dyskusji wśród uczestnikami kursu, a moderowanej przez prowadzącego oraz podsumowaniem danej części.

Każdy uczestnik kursu otrzymuje jako materiał szkoleniowy egzemplarz książki
„LIDER CZY BOSS czyli problemy pracy menedżera”
Zbiór porad i przemyśleń na trudne czasy z perspektywy doradcy.

Dlaczego warto dołączyć na niezwykłe szkolenie z zakresu zarządzania, prowadzone przez eksperta i trenera, Włodzimierza Dębskiego?
W trakcie szkolenia kursant ma okazję poznać doświadczenie trenera i sposoby uwolnienia swojego potencjału menedżerskiego.
Ważne jest dostosowanie do potrzeb indywidualnych uczestników, w bezpośrednim kontakcie i wymianie doświadczeń, tak aby każdy z uczestników mógł wynieść ze szkolenia jak najwięcej praktycznej wiedzy.

Trener Włodzimierz Dębski

Jest doświadczonym ekspertem w dziedzinie organizacji i zarządzania, z imponującym portfolio obejmującym ponad 50 – letnie doświadczenie zawodowe. Opracowywał dla różnych firm małych i dużych ponad 40 wdrożonych systemów organizacji i zarządzania. Dwa z nich zostały nagrodzone w wojewódzkich konkursach jakości. Przeprowadził ponad 60 audytów opartych o normy ISO w imieniu polskich i zagranicznych firm certyfikujących. W czasie swojej pracy przeszkolił jako trener ponad 2000 osób. Każde jego szkolenie oparte jest na wiedzy i osobistym doświadczeniu, zdobytym dzięki wielu sukcesom. Uczestnicząc w szkoleniu, każdy z uczestników będzie mieć okazję zdobyć nieocenione wsparcie i wiedzę z dziedziny zarządzania, co czyni je doskonałym wyborem dla osób, które chcą poszerzać swoje kwalifikacje i rozwijać swoje umiejętności zarządzania.

Czas trwania kursu
od godz. 9:00 do 15:00

Miejsce kursu
W siedzibie firmy BTCH Systemy Zarządzania w Gdańsku -Zaspa lub innym do uzgodnienia z zamawiającym.

Ilość uczestników
Ze względu na charakter i zakres warsztatów maksymalna ilość uczestników na jednym kursie nie powinna przekroczyć 10 słuchaczy.

Koszt jednej osoby
300 zł netto.

Dodatkowe koszty
Jeżeli kurs jest realizowany poza trójmiastem to dochodzi koszt dojazdu.

Uwagi dodatkowe
Istniej możliwość rozszerzenia zakresu i opracowania kursu dwudniowego, a w tym przypadku jest konieczność dodatkowych indywidualnych ustaleń z firmą zalecającą szkolenie.

80-240 Gdańsk ul. Marii Konopnickiej 11 m1

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Razem wizyt na stronie: 37261